【课程介绍】
《沙漠掘金》（Gold of the Desert Kings）课程是从加拿大Eagle’s Flight

公司引进的经典体验式学习课程。

《沙漠掘金》课程是检讨和训练团队系统思考和系统管理能力的***沙盘课程，通过深度挖掘，对可能出现的信息、预测、规划、沟通、竞争、压力等问题进行多角度分析，在寻找解决方法的同时，透视团队工作的固有习惯。透过项目的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用对团队或组织的影响及破坏，协助公司在管理、销售、沟通等方面，运用团体游戏体验的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的本质，而让学员亲身体会问题所在，并找到卓有成效的解决方法。该课程目前已经被列入清华大学EMBA课程、复旦大学EMBA课程、郑州大学MBA课程、同时被多家公司采用作为内训课程。

根据反馈统计，90%的参与者承认沙漠掘金与自己平时的行事方法吻合度极高。
【操作形式】

    参训学员分组组成探险队，每个队都有相同的预备金，用于购买水、食物、帐篷和指南针等物资，然后从大本营出发，深入沙漠深处挖掘宝藏，途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者王陵，同时面临晴天、高温、沙尘暴等复杂天气的考验，尽量多地挖掘黄金，规定时间安全返回大本营。有的团队能够胜利归来，有的团队可能魂归沙漠，一切都在于您的选择。
【培训时间】：1-2天

【培训对象】基层员工、骨干员工、经理

【课程优势】

历史性：——在培训领域走过很多年，目前，是国内***新的课程；

调动性：——调动兴奋神经，开启感官能，深度记忆，实践与运用；

***性：——***的讲师授教；

深入性：——深入分析和挖掘，通过选择决策、引发深思，引导改变；

全新体验：——受训者深入分析自我、自发解决压力冲突、自动设定目标、自动选 择与管理；

深思性：——结果行为导向、思维行为良性结合；

持续性：——工作行为关联性、长久持续性思考、可持续性改变。

【课程收益】

提升学员对目标选择重要性的认识，培养学员精益求精、追求***的理念； 　　

提升学员的计划能力、领悟计划的价值以及以效果为导向做计划的重要性； 　　

提升学员项目管理能力，提升学员通过PDCA流程持续改进的能力； 　　

提高学员团队协作、群体决策能力； 　　

进一步明确资源的定义，提高学员资源配置能力； 　　

理清行动和产出的关系，学会“how to work smarter,，not harder”； 　　

提升学员变化管理能力、危机处理能力。